求職者様のスキルにあったお仕事が選べ、
実際に働く事によりスキルの向上にもつながります!
「派遣」というと雇用形態（正社員・パート・アルバイト）の一つと思われがちですが実際には雇用形態ではなく、働き方の一種です。
社員は派遣元（パーソナック）と雇用契約を結びます。お給料や社会保険、有給休暇などの福利厚生も派遣元との間で支給されますが、
お仕事は派遣先企業ですることになりますので、お仕事の指揮・命令は派遣先が行います。
派遣元と派遣先は労働者派遣契約を結んでいます。派遣元（パーソナック）の社員を派遣先企業の業務に従事させるという契約です。
お仕事の内容、就業時間、お給料に関する交渉などは派遣元（パーソナック）が行います。
派遣社員は不安定・・・そう思う方もいらっしゃるでしょう。当社には「正社員」や「無期雇用社員」への道も用意されていますから安心です。
また、派遣先企業へ直接的に雇用される「紹介予定派遣」や「職業紹介事業」も行っていますのでキャリアやワークライフを考えるうえで働く人にとって非常にメリットのある働き方です。
